律师法律咨询业务的重要性是什么

分享到:
点击次数:580 更新时间:2020年07月04日09:53:45 打印此页 关闭

由于外商投资企业不熟悉中国的法律和政策环境,优秀的法律顾问在外商投资企业的运作中比国内企业发挥更大的作用。作为外资企业的法律顾问,一般来说,他们至少有两个要求:第一,他们有扎实的法律能力;第二是能够与客户充分沟通。作为许多外资企业的常年法律顾问,我在平时的工作中积累了一些经验。我想在这里与你分享和讨论:“首先,树立品牌形象,提高我自己的知名度。

首先,律师事务所的宣传和形象设计是相辅相成、不可分割的。为了更好地开展法律咨询业务,律师事务所应在宣传工作中有意识地向企业、事业单位乃至个人突出这项业务的重要性,明确这一领域的业务地位和水平。作为外资企业的法律顾问,对律师事务所和律师服务方式的双语简介是必不可少的推荐材料。一件经常被忽视的事情是,律师实际上是最好的自我宣传者,能够很好地管理他们的委托事务。在处理委托事务的过程中,律师的工作作风、执业态度和专业水平都被委托人看到并牢记在心。在长期的实践中,社会将逐渐形成对律师的评价。这样的评价好坏将直接影响律师业务的未来发展。作者现在担任近20家外资企业的永久法律顾问,其中60%依靠老客户的推荐建立业务关系。

2。做好第一法律事务

为了树立良好的商业形象,引起雇主的注意,并能在咨询工作中有所作为,律师必须很好地完成雇主交付的第一项任务。要做好第一个案例,最重要的是选择正确的内容和角度。首先,可以建议雇主尽快解决客户客观存在的潜在问题,给雇主留下积极进步的良好印象。第二,只做顾问律师目前能做的事,防止弄巧成拙。在法律顾问工作的初始阶段,为雇主解决几个关键问题不仅增强了他的信心,也赢得了雇主的信任。这有助于咨询律师开创咨询工作的新局面。

3。勤于联系,加强沟通

为了使咨询工作继续发挥作用,除了及时完成业主委托的事务外,平时也要加强与业主的联系和沟通。通常要注意了解客户的行业。熟悉客户的条件、立场和策略,了解和分析客户行业面临的特殊问题,预测和理解客户的目标和优先事项,成为业务流程中法律风险防范的负责人。

4。发掘潜在法律事务

律师应主动介入,发掘用人单位的潜在法律事务,及时提出律师意见,最大限度地体现律师的作用。对潜在法律事务的探索可以从以下几个方面着手:第一,审查和清理合同;第二,帮助建立各种规章制度;三是清理用人单位的债权债务;第四,开展法制宣传教育;第五,提供法律和经济信息。咨询律师需要对上述服务进行分类,并建立服务档案,以便跟踪服务。同时,他们应该避免肤浅的文章。此外,在探索潜在的法律事务时,律师也应该尊重雇佣者自己的意见,而不是自以为是的主张和武断的决定。特别是,律师应该主动避免雇佣者不愿透露的内部事务。

五、咨询服务的有形性

在日常经营过程中,企业会不时遇到一些法律问题。就公司设立、清算和破产、合同审查、劳动争议等重大和次要问题咨询法律顾问。作者认为,除非涉及紧急事项,否则企业和法律顾问应尽最大努力通过信函、传真或电子邮件进行沟通。这样,当一年的咨询合同到期时,双方就可以清楚地知道法律顾问做了多少工作,企业方面反复问了哪些问题,哪些问题还没有完全解决,哪些部门要对大量的问题负责。这样,有针对性地组织相关培训,集中处理或形成书面文件,会更有效率。此外,作为外商投资企业的常设法律顾问,他们应就今年提供的法律服务向企业领导撰写年终工作报告。但是,这份年终工作报告应该尽可能详细,而不是笼统。这要求我们坚持写工作日志,记录正常工作中的工作内容和时间。这份年终工作报告很有说服力。

6。使企业的重要规章制度成为企业的“法律”。

企业章程是企业的“章程”,股东和高级管理人员必须遵守。企业的规章制度是企业的“法律”,员工必须遵守。根据中国的法律法规,企业的规章制度必须符合三个要求,包括民主程序、不违法和明确通知员工。如果没有其中一个,它通常不会被认为对员工有约束力。因此,如何使该制度符合上述三个要求是企业法律顾问需要解决的问题。

7。加强与研究所其他专业部门的合作

法律调整的范围非常广泛。我们的客户来自各行各业,我们不可能精通所有行业和相关的法律业务。因此,当我们不能确定能否给客户非常专业和准确的答案时,我们应该寻求其他专业部门的合作。这样,通过律师事务所内部团队的合作,不仅可以为客户提供非常专业的服务,还可以增强客户对律师事务所团队精神的认可。例如,一些客户需要在中国投资建厂。对于施工中的专业法律问题,我们将考虑与房地产部门合作。仅在2006年,我们就与七个部门进行了不同程度的合作,并因涉及不同专业而赢得了客户的赞誉。

8。“了解外资企业的独特文化”作为外资企业的法律顾问,我们经常与企业的高级管理人员接触,其中大多数是外国人,所以我们需要尽可能多地用外语与他们交流。在我的工作过程中,我也深深地感受到语言学习是一个渐进的过程,从简单的对话开始到对法律问题的深入讨论需要终生学习。在下班后与客户的交流中,也要求一定的英语口语水平。平时,你可以从网上或书本上了解更多关于你的顾客的当地情况和风俗。与顾客建立良好的友谊是有帮助的。此外,外资企业有自己的企业管理文化。作为一名中国律师,我们需要主动理解这一点。例如,日本公司更注重细节和礼仪。因此,在向日资企业提供法律服务时,必须仔细检查法律的文本格式和语言。尽可能避免一些细节问题,影响顾客的印象。

不同的人有不同的观点。不同的企业对法律顾问有不同的要求。以上只是我个人在外企担任法律顾问的经历,希望能对年轻律师从事法律顾问工作有所启发。

上一条:工伤相关概念 下一条:永久法律顾问合同应包括哪些内容